{"id":16254,"date":"2024-03-19T14:45:34","date_gmt":"2024-03-19T17:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sesuperior.cl\/?p=16254"},"modified":"2024-03-19T14:45:34","modified_gmt":"2024-03-19T17:45:34","slug":"fiscal-of-the-ses-named-mentor-in-womens-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sesuperior.cl\/en\/noticias\/fiscal-de-la-ses-es-nombrada-mentora-en-programa-mujeres\/","title":{"rendered":"SES Fiscal Appointed Mentor in +Mujeres Program"},"content":{"rendered":"<p>La fiscal de la Superintendencia de Educaci\u00f3n Superior (SES), <strong>Daniella Maureira,<\/strong> <strong>fue una de las 52 funcionarias p\u00fablicas que este a\u00f1o fue nombrada mentora del Programa +Mujeres que dicta el Servicio Civil<\/strong> y que busca desarrollar nuevos liderazgos para el sector p\u00fablico. La jornada de titulaci\u00f3n, que tuvo lugar el lunes 18 de marzo, estuvo encabezada por la ministra de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero<strong>, Antonia Orellana<\/strong>, y por el director nacional del Servicio Civil, <strong>Felipe Melo<\/strong>.<\/p>\n<figure id=\"attachment_16255\" aria-describedby=\"caption-attachment-16255\" style=\"width: 779px\" class=\"wp-caption alignright\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-16255\" src=\"https:\/\/www.sesuperior.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Daniella-en-grupo.jpg\" alt=\"\" width=\"779\" height=\"438\" srcset=\"https:\/\/www.sesuperior.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Daniella-en-grupo.jpg 1280w, https:\/\/www.sesuperior.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Daniella-en-grupo-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.sesuperior.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Daniella-en-grupo-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.sesuperior.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Daniella-en-grupo-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sesuperior.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Daniella-en-grupo-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 779px) 100vw, 779px\" ><figcaption id=\"caption-attachment-16255\" class=\"wp-caption-text\">La fiscal de la SES Daniella Maureira recibe el t\u00edtulo que la reconoce como mentora del Programa +Mujeres, junto a otras funcionarias. El reconocimiento fue entregado por la ministra de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Antonia Orellana.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Este programa de desarrollo de talento iniciado el a\u00f1o 2019, tiene como prop\u00f3sito que mujeres que trabajan en el Estado <strong>desarrollen nuevos conocimientos y capacidades directivas, a trav\u00e9s de un programa de mentor\u00eda<\/strong>. Las participantes son mujeres profesionales de diversos servicios p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n Central del Estado, quienes son guiadas por mentoras de reconocida trayectoria en el mundo p\u00fablico y privado.<\/p>\n<p>Al respecto, la fiscal se\u00f1al\u00f3 que \u201c<strong>el programa +Mujeres de Servicio Civil ha sido una instancia muy valiosa para mi desarrollo profesional, que me ha permitido compartir experiencias y desaf\u00edos con distintas mujeres que ejercen cargos de liderazgo en el sector p\u00fablico.\u00a0 Espero que el programa siga creciendo y que m\u00e1s mujeres del sector p\u00fablico se sigan sumando a esta innovadora iniciativa<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>En la graduaci\u00f3n, la ministra Orellana destac\u00f3 el valor que tienen los programas de formaci\u00f3n de liderazgos femeninos, resaltando que han contribuido a relevar el rol de la mujer en el sistema p\u00fablico. <strong>Un dato que confirma este hecho es que actualmente el 41% de los nombramientos de Alta Direcci\u00f3n P\u00fablica han reca\u00eddo en mujeres<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201cLa formaci\u00f3n en g\u00e9nero tanto desde la \u00f3ptica de la gesti\u00f3n interna, como de la \u00f3ptica de la red de mentor\u00eda y de la gesti\u00f3n misma de las pol\u00edticas p\u00fablicas y su impacto en las personas, es un mecanismo facilitador y protector, que genera mejores entornos para el ejercicio de la funci\u00f3n p\u00fablica. <strong>Estamos muy contentas y espero tambi\u00e9n, contentos, con estas cifras r\u00e9cord de la Alta Direcci\u00f3n P\u00fablica y espero que sepamos que este no es un techo, sino un escal\u00f3n m\u00e1s y que continuemos multiplicando esta experiencia de mentor\u00eda<\/strong>\u201d, subray\u00f3 la secretaria de Estado.<\/p>\n<p>En ese mismo sentido, Orellana valor\u00f3 tambi\u00e9n el reciente env\u00edo a Contralor\u00eda de la <strong>Norma de Aplicaci\u00f3n General en Equidad de G\u00e9nero<\/strong> para su futura implementaci\u00f3n en todo el sector p\u00fablico.<\/p>\n<p>Actualmente, <strong>+Mujeres est\u00e1 conformado por una red de 500 mujeres profesionales, de las cuales 349 son guiadas, 50 son mentoras y 51 poseen doble rol guiadas\/mentoras<\/strong>. En su versi\u00f3n 2023, las 102 graduadas pertenecen a 60 servicios p\u00fablicos y un 51% de ellas era de la regi\u00f3n Metropolitana.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La fiscal de la Superintendencia de Educaci\u00f3n Superior (SES), Daniella Maureira, fue una de las 52 funcionarias p\u00fablicas que este a\u00f1o fue nombrada mentora del Programa +Mujeres que dicta el Servicio Civil y que busca desarrollar nuevos liderazgos para el sector p\u00fablico. 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