La Superintendencia de Educación Superior (SES) convocó a una jornada informativa dirigida a las contrapartes jurídicas de las distintas instituciones de educación superior del país. El encuentro, realizado de manera telemática el pasado 12 de junio, tuvo como objetivo profundizar en los alcances del último pronunciamiento institucional contenido en el Oficio Ordinario SES N°498/2025, que reconsidera el sentido del artículo 7° de la Ley N° 21.369.
Este pronunciamiento surge en respuesta a diversas consultas planteadas por el Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH), particularmente en torno a los mecanismos que se utilizarán para verificar el cumplimiento de la obligación legal de contar con una política integral contra el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género. Además, se abordaron aspectos relacionados con la posibilidad de subsanar incumplimientos, la existencia de instancias de impugnación de las resoluciones adoptadas por la SES y los plazos considerados en los procedimientos que se llevarán a cabo (Revisa el pronunciamiento).
Durante la jornada también se revisaron otras materias jurídicas vinculadas a la aplicación de esta ley, así como el rol que compete tanto a la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) como a la propia Superintendencia en el seguimiento de su implementación por parte de universidades, institutos profesionales y centros de formación técnica.
La presentación principal fue realizada por la fiscal de la SES, Daniella Maureira, quien estuvo acompañada por la encargada de género del servicio, Vanessa Doren; el jefe de gabinete, Mauricio Rifo; y profesionales del equipo de Fiscalía.
El encuentro convocó a más de 160 representantes de instituciones de educación superior, quienes participaron activamente planteando dudas y comentarios respecto de los nuevos alcances interpretativos de la ley y otros aspectos normativos abordados previamente por la Superintendencia.
Obtención de antecedentes académicos: certificados (notas, alumno regular, ranking, reconocimiento de horas, título, grado y egreso), planes y programas, concentración de notas
Problemas en la comunidad institucional derivados de incumplimientos de la reglamentación interna de las instituciones 
Cobros por retiro o suspensión académica, cobro errado.
Beneficios y/o ayudas estudiantiles (becas y créditos) 
Publicidad engañosa 
Infraestructura o equipamiento, laboratorios, soporte informático 
Postulación y admisión prueba de selección 
Política integral contra el acoso sexual, violencia y discriminación de género 
